Einzelcoaching

Damit Sie Probleme aktiv anpacken und lösen, brauchen Sie erklärte Ziele. Ziele, hinter denen Sie stehen und für die Sie einstehen wollen. Sie müssen wissen, welchen Herausforderungen Sie begegnen, wie Sie kommunizieren können und mit welcher Einstellung Sie in Gespräche und Auseinandersetzungen gehen. Sie brauchen eine eigene, klare und echte Haltung, mit der Sie die Dinge anpacken.

Im Coaching stellen wir die wichtigen Fragen, durch deren Beantwortung Ihre Ziele, Herausforderungen, Aufgaben und Ihre Haltung dazu immer klarer hervortreten. Wenn der Prozess der Veränderungen läuft, sind wir an Ihrer Seite. In den Coaching-Sitzungen schauen wir gemeinsam auf den Stand der Dinge und bewegen die Stellschrauben.

Teamcoaching

Ihre Führungsteams wollen und müssen mitsprechen – über Ziele und Strukturen, über Maßnahmen, Veränderungen und die kommunikativen Wege dorthin. Wir moderieren die dafür notwendigen Gespräche.

Mit unserer Unterstützung entfalten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue Potenziale, entdecken Ressourcen und legen Synergien frei.